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2017年4月 4日 (火)

「リーダーを選ぶ」

組織のリーダーを選ぶに当たって何を見るか?

第1に、私は候補者が何を行い、彼らの強みは何かを見る。人は、強みでのみ遂行でき、彼らはそれで何を行ったのか?
第2に、私は組織を見て、「現在の鍵となる挑戦は何か?」を尋ねる。
私は強みをニーズと合わせようとする。

そして私は誠実さ(integrity)を見る。リーダー、特に強いリーダーは、手本を示す。彼/彼女は、組織の人々、特に若い人々が、モデルにする人である。何年も前、私は非常に賢い年配の男性から学び、彼は巨大な世界的組織のトップであった。彼は70歳代後半で、正しい人々を世界中の正しい企業に送ることで有名であった。私は彼に「あなたは何を見るのか」と尋ね、彼は「私は常に、自分の息子をその人の下で働かせたいかを問う。彼が成功すれば、若者は彼を真似る。自分の息子にこのようになって欲しいか?」と言った。私は、これは究極の質問だと思う。

ソース:The Daily Drucker 5 April.

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