「自分を作り変える(Reinvent)」
今日の社会と組織において、人々はますますスキルではなく知識をもって働く。知識とスキルは、基本的特性において異なる。スキルは非常にゆっくりと変わるが、知識は自らを変える。それは自身を急速に陳腐化する。知識労働者は3年か4年おきに学校に戻らないと、すたれかかる。
これは人が早い時期に獲得した学び、知識、スキル、経験が我々の現在の生涯と職業人生にとって十分でないことを意味するだけではない。人々は長いスパンで変わる。彼らは異なるニーズ、異なる能力、異なる視点をもつ別人となり、従って、「自らを作り変える」必要がある別人となる。私は、意図的に「revitalize(活性化)」より強い言葉を使う。50年仕事をする場合(これはますます普通となる)あなたは自分を作り変えなくてはならない。あなたは、新たなエネルギーの供給だけではなく、自身から別のものを作らなくてはならない。
ソース:The Daily Drucker 25 January.
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