「不調和」
しばしば「現状」とマネジメントが「そうあるべき」と考えるものの間に不一致があり、それは産業、市場及びプロセス内での不調和を意味する。不調和は、産業、市場又はプロセス内のもしくはそれに近い人々に、明確に見えるかもしれない。内部者はそれに気づいても「常にそうだった」と考え、変えようとしないかもしれない。チェンジリーダーは、これらの不調和を組織の優位に活用する。
例えば、自動車の購入者と販売者には不釣り合いの情報がある。自動車の購入について、我々のほとんどがいやないくつかの事柄がある。これらは、価格交渉、誤解させる広告、販売員がセールスマネジャーと私達の間を行き来する販売店での無駄な時間等を含む。いくつかのオンライン組織は、全てのタイプの車両についての、保証、融資及び保険を含む、完全かつ正確な情報とともに、中古車と新車のための、ワンストップショッピングを作り上げた。それらは、消費者の土俵を同じにした。
ソース:The Daily Drucker 15 July.
大阪のシンプラル法律事務所(弁護士川村真文)HP
真の再生のために(事業民事再生・個人再生・多重債務整理・自己破産)用HP(大阪のシンプラル法律事務所(弁護士川村真文))
| 固定リンク
「ドラッカー」カテゴリの記事
- 「リソースとしての人」(2017.05.18)
- 「シンジケート(企業連合)としての会社」(2017.05.17)
- 「連合としての会社」(2017.05.16)
- 「非伝統的従業員を管理(manage)する」(2017.05.15)
- 「PEOとBPOの利用」(2017.05.14)
コメント