弁護士川村真文の視点

リーダーを選ぶ際に見るべきこと：

Ⅰ．①候補者の実績と強み・・・その強みで何を行ってきたか？②組織で直ちに行うべき挑戦は何か？
そして、①の強みと②のニーズを合わせる。

Ⅱ．人格的な誠実さを見る。
組織の人々はリーダーを手本にする。

「私は常に、自分の息子をその人の下で働かせたいかと問う。彼が成功すれば、若い人たちが彼を真似る。自分の息子にこのようになって欲しいか？」

ソース：The Daily Drucker 5 April.

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