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2016年4月 5日 (火)

「リーダーの質」

自分にフォーカスするリーダーは誤り。
リーダーシップは人の視野を引き上げ、人のパフォーマンスを高い基準に引上げ、人の人格を(より高く)創るもの。
①組織の厳格な行動/責任原則、②高いパフォーマンス基準及び③個人とその仕事への尊敬の日々の実践を確立するマネジメントの精神こそが、リーダーシップの基礎を用意する。

ソース:The Daily Drucker 6 April.

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