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2016年3月18日 (金)

会社のパフォーマンスを定義する

経営者の役割は、株主、顧客、従業員、供給者及び工場コミュニティの利益が最高にバランスするよう会社を経営することではない。

(経営者が目的とすべき)会社のパフォーマンス・結果は「会社の富を作り出す能力を最大化すること」である。この目的は、短期と長期の結果を統合し、事業パフォーマンスのオペレーションの次元(市場での地位、イノベーション、生産性並びに人々とその開発)を財務的なニーズ/結果に結びつける。株主であれ、顧客であれ、従業員であれ、全ての関係者がその期待と目的の満足のために依拠するのも、この目的である。

ソース:The Daily Drucker 19 March.

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