弁護士川村真文の視点

●肉体労働者から知識労働者へ
・ 「被用者社会」へ（←一家での労働から組織での労働へ）
・ 肉体労働者から「知識労働者」へ（必ずしも高学歴は必要ない。）

●肉体労働者の危機
経済的保障は確立されていく。
ｂｕｔ
「社会的地位」と「身分」が急速に失われつつある。
肉体労働者の組織である労働組合を危機に陥れる。

マネジメントを相手にして労働者を代表すべき機関は、労働者にとってばかりでなく社会にとっても必要。
マネジメントは１つの力であり、労働組合こそ、マネジメントの力に対する拮抗力。
（労働組合の弱さが、マネジメントの強さを意味すると考えることは、完全な錯覚）

●新しい挑戦
仕事と人のマネジメントについて直面する３つの挑戦
① 被用者社会の到来
② 肉体労働者の心理的、社会的地位の変化
③ 脱工業化社会における経済的、社会的センターとしての知識労働と知識労働者の台頭

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